Arbeitsrecht

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Wir sind mehr als 10 Jahren im deutschen und internationalen Arbeitsrecht aktiv. Zu unseren Schwerpunkten gehören dabei:

  • Kündigungsschutzrecht
  • Arbeitsvertragsrecht
    • Arbeitnehmerverträge
    • Verträge mit leitenden Angestellten
    • Geschäftsführeranstellungsverträge
  • Auslandsentsendungen
  • Vorruhestandsmodelle
    • Wertguthabenvereinbarungen (Flexi II Gesetz)
    • Altersteilzeit
    • Aufstockung von Rentenbeiträge und Arbeitslosengeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsverfassungsrecht / Mitbestimmung
    • Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
    • Interessenausgleich / Sozialplanverhandlungen
  • Kündigungsschutzrecht
    • Verhaltensbedingte Kündigung
    • Betriebsbedingte Kündigung
    • Personenbedingte Kündigung (z.B. Krankheit)
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Zeugnisrecht
  • Meldepflichten des Arbeitgebers SGB IV
  • Beitragsrecht
  • Statusfeststellungsverfahren § 7a SGB IV
  • Arbeitsförderung SGB III - Fördermittelberatung
  • Betriebsübergang
  • Vertretung vor allen
    • Arbeitsgerichten
    • Landesarbeitsgerichten
    • Einigungsstellen

Speziell für Arbeitgeber

Vortrag/Seminar: Sozialrecht für Arbeitsrechtler/Personalverantwortliche

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