Arbeitsrecht
Wir sind mehr als 10 Jahren im deutschen und internationalen Arbeitsrecht aktiv. Zu unseren Schwerpunkten gehören dabei:
- Kündigungsschutzrecht
- Arbeitsvertragsrecht
- Arbeitnehmerverträge
- Verträge mit leitenden Angestellten
- Geschäftsführeranstellungsverträge
- Auslandsentsendungen
- Vorruhestandsmodelle
- Wertguthabenvereinbarungen (Flexi II Gesetz)
- Altersteilzeit
- Aufstockung von Rentenbeiträge und Arbeitslosengeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsverfassungsrecht / Mitbestimmung
- Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
- Interessenausgleich / Sozialplanverhandlungen
- Kündigungsschutzrecht
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung
- Personenbedingte Kündigung (z.B. Krankheit)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Zeugnisrecht
- Meldepflichten des Arbeitgebers SGB IV
- Beitragsrecht
- Statusfeststellungsverfahren § 7a SGB IV
- Arbeitsförderung SGB III - Fördermittelberatung
- Betriebsübergang
- Vertretung vor allen
- Arbeitsgerichten
- Landesarbeitsgerichten
- Einigungsstellen
Speziell für Arbeitgeber
Vortrag/Seminar: Sozialrecht für Arbeitsrechtler/Personalverantwortliche